ERYS GROUP

COMMENT TRAVAILLONS-NOUS ? 

ERYS Group se développe en prônant une culture de l’intégrité et du respect qui repose sur 3 grands principes :

  • Etablir une relation de confiance mutuelle avec nos clients, nos partenaires et nos équipes par le respect des engagements
  • Conduire nos opérations dans le strict respect des lois et réglementations, internationales et locales
  • S’engager à appliquer et faire appliquer notre code de conduite et à respecter les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme

 

CODE DE CONDUITE ET D’ETHIQUE DES AFFAIRES

ERYS Group a formalisé l’ensemble de ses engagements dans un document qui s’adresse à l’ensemble de ses filiales, dirigeants, employés, consultants, représentants, partenaires et sous-traitants. Ce code de conduite les informe tous de leurs obligations et responsabilités, à respecter et à appliquer, ainsi que les valeurs fondamentales qui sont les nôtres. Chacun doit le connaître et l’appliquer.

Téléchargez notre CODE DE CONDUITE

 

PROCEDURE D’ALERTE

ERYS Group a mis en place une procédure d’alerte permettant aux équipes, intervenants directs, ainsi qu’à des tiers de signaler toute violation potentielle des règles édictées par notre Code de conduite.

Téléchargez notre PROCEDURE D’ALERTE

Tous les courriels sont traités de manière confidentielle et anonyme. L’identité du plaignant est protégée et les faits ne sont divulgués qu’avec son autorisation.

Adresse mail pour le signalement : codeofconduct@erysgroup.com

 

STANDARDS & CERTIFICATIONS

ERYS Group a présenté ses engagements de conduite et est devenu le 15 août 2015 la première ESSD française membre de l’Association de l’ICoC (ICoCA). Cette adhésion atteste qu’ERYS Group conduit ses opérations en conformité avec les standards fixés par la norme internationale la plus exigeante pour les entreprises privées de sécurité. En 2016, ERYS Group a engagé son processus de certification ISO 18788 qu’elle obtiendra début 2018.

 

PRINCIPES VOLONTAIRES SUR LA SÉCURITÉ ET LES DROITS DE L’HOMME

ERYS Group supporte pleinement les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme que ses clients des secteurs pétrolier, gazier et minier appliquent.

Pour cela, nous contribuons à réaliser l’évaluation des risques que les services de sécurité représentent pour les droits de l’homme dans des environnements complexes, nous dialoguons de manière constructive avec les forces de sécurité publiques et privées et avec les populations locales, nous proposons des formations spécifiques à cette thématique et nous signalons toute violation aux droits de l’homme ou exacerbation des conflits.

ERYS Group est signataire du Pacte mondial des Nations Unies, portant sur le respect du droit du travail, des droits de l’homme, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption quel que soit le lieu d’exercice de la prestation.

Voir la DÉCLARATION DES DROITS DE L’HOMME

 

ENGAGEMENT SOCIO-ECONOMIQUE

ERYS Group a développé une méthode exclusive qui consiste à intégrer un projet dans son environnement local en multipliant des actions socio-économiques : microcrédits, commerce équitable et en intégrant la population locale : formation qualifiante, transfert de compétences, sensibilisation à la protection de l’environnement.

Toutes ces actions ont pour effet de faire accepter le projet comme moteur de développement durable en aidant et en protégeant l’économie locale, en offrant un métier aux populations environnantes et de créer ainsi les conditions favorables au développement du projet dans un climat de sécurité et de sérénité.

Ces spécificités d’ordre méthodologique rejoignent plus globalement ce qu’on peut appeler notre éthique d’engagement et concourent à la démarche plus vaste de bonne gouvernance d’entreprise.

 

RESPONSABILITÉ SOCIétaLE ENTREPRISE

ERYS Group applique sa politique RSE (Responsabilité Sociétale Entreprise) et développe sur le terrain l’éventail des outils de sa démarche socio-économique qui vise in fine la création de valeur et l’amélioration des conditions locales de toutes les parties prenantes d'un projet. Pour supporter cette démarche, ERYS Group a formalisé ses engagements RSE conformément aux règles internationales et européennes.

Téléchargez notre document concernant NOTRE POLITIQUE RSE

POLITIQUE QUALITE

LA POLITIQUE QUALITE D’ERYS GROUP

 

ERYS Group est une entreprise française de Services de Sécurité et de Défense (ESSD) spécialisée dans le management des risques. Elle exerce ses activités sur le territoire national et dans des environnements internationaux complexes, et s'adresse aux secteurs privés et publics.

Pour faire reconnaître la qualité de nos prestations, de notre système de management et du respect de principes éthiques et moraux, nous nous engageons à faire certifier notre système de management sur le modèle des normes ISO 18 788 Version 2015 et ISO 9001 Version 2015.

Notre développement s'appuie sur les axes stratégiques suivants : 

  • Une parfaite compréhension des besoins et attentes de nos clients, en leur proposant des services appropriés et adaptés à leur demande, tout en respectant les exigences légales et réglementaires applicables à la société;
  • Un système de management interne maximisant notre efficacité et minimisant tout risque d'imprévus, incidents et autres frictions, par la parfaite maîtrise de nos processus internes;
  • Le respect des principes éthiques et moraux liés à notre activité, dans la réalisation de toutes nos opérations de sécurité ainsi que celles de nos sous-traitants;
  • Le respect des équilibres locaux afin de n'affecter aucun élément externe à la prestation et garantir le bon déroulement de celle-ci, conformément à la revue de contrat.

Les différents principes éthiques et moraux appliqués par ERYS Group sont codifiés dans les documents suivants :

  • Le code de conduite international des entreprises de sécurité privées (ICOC);
  • Le document de Montreux sur les obligations juridiques pertinentes et les bonnes pratiques pour les États, en ce qui concerne les opérations des entreprises militaires et de sécurité privées opérant pendant les conflits armés;
  • Les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits l'Homme;
  • Le UN Global Compact;
  • Plus globalement, toutes les préconisations incluses dans la norme ISO 18 788 et ISO 9001 dans leur version 2015.

L'ensemble de ces documents ainsi que tout autre document secondaire applicable encadrent notre activité en France comme à l'étranger.

Pour veiller au bon fonctionnement du système et au suivi des indicateurs de performance, la direction d'ERYS Group nomme un responsable qualité & RSE. La direction s'engage également à assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.

À son niveau, chaque acteur du système de management se doit de s'investir dans la démarche et de contribuer de manière optimale à la réalisation de nos ambitions.

Toute personne exerçant une activité au nom d'ERYS Group doit également veiller à l'application de cette politique et s'assurer que toutes les prestations délivrées répondent aux exigences qualitatives et éthiques requises.

 

 

 

 

 

NOS AFFILIATIONS

Club des Entreprises françaises de sûreté à l'international

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Le Mouvement Des Entreprises De France

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Le pacte mondial

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Groupement des Entreprises Pétrolières et Paragazières

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Asis International

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International Code of Conduct Association

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